一、仲裁結(jié)果出來了公司不執(zhí)行怎么辦
勞動仲裁裁決生效后公司不執(zhí)行，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請強制執(zhí)行。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
二、勞動仲裁可委托他人代理嗎
依據(jù)法律的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁是可以委托代理人的，當(dāng)事人委托代理人時需要向代理人出具委托書，由仲裁機構(gòu)審查代理人的資格。
1.勞動人事爭議的當(dāng)事人、當(dāng)事人的法定代理人有權(quán)委托代理人參加仲裁活動，提出回避申請，收集、提供證據(jù)，進行辯論，請求調(diào)解。
2.仲裁當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為仲裁代理人。
下列人員可以被委托為仲裁代理人：
（1）律師、基層法律服務(wù)工作者；
（2）勞動者的近親屬或者用人單位的工作人員；
（3）當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會團體推薦的公民。
3.委托代理人參加仲裁活動，必須向勞動人事爭議仲裁委員會提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。
授權(quán)委托書必須記明委托事項和權(quán)限。仲裁代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，提起反請求，必須有委托人的特別授權(quán)。
4.仲裁代理人是律師的，還應(yīng)提交律師執(zhí)業(yè)證書和所在律師事務(wù)所證明（函）或法律援助公函；仲裁代理人是基層法律工作服務(wù)者的，還應(yīng)提交法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證和基層法律服務(wù)所出具的介紹信。
三、勞動仲裁多久出結(jié)果
四十五日內(nèi)。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。