合同到期什么時(shí)候續(xù)簽
勞動(dòng)合同到期后，一般需在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽，若超過(guò)1個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。合同到期什么時(shí)候續(xù)簽的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。