工作合同到期需要離職申請(qǐng)嗎？
工作合同到期后，員工一般都是不需要申請(qǐng)離職的。因?yàn)楹贤跐M(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系就終止，若沒(méi)有續(xù)簽意向，雙方關(guān)系解除。但是在實(shí)際生活中，員工為了給公司留下良好的印象，一般還是會(huì)申請(qǐng)離職。工作合同到期需要離職申請(qǐng)嗎？的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第四十四條
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。