包工頭在施工時(shí)出現(xiàn)事故身亡或者受傷，施工單位應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任？
觀點(diǎn)：首先要分析包工頭與施工單位的法律關(guān)系。法律規(guī)定工程施工領(lǐng)域施行資質(zhì)管理，進(jìn)行施工應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的資質(zhì)。包工頭作為個(gè)人從法律意義上講是不具有施工資質(zhì)的，因此不能承接工程施工任務(wù)。包工頭與施工企業(yè)的合同屬于無效合同。但是合同無效并不能否定包工頭與施工企業(yè)之間的施工合同關(guān)系。同時(shí)，施工合同無效也不應(yīng)因此將雙方的承攬關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)關(guān)系。基于合同的效力不影響合同的性質(zhì)，包工頭在施工中發(fā)生事故應(yīng)根據(jù)人身?yè)p害的法律關(guān)系進(jìn)行處理。如果施工單位對(duì)包工頭在施工過程中的死亡后受傷有過錯(cuò)應(yīng)該按照過錯(cuò)大小承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
包工頭組織的工人在施工中的傷害事故如何認(rèn)定，在實(shí)踐中已經(jīng)形成慣例，即以包工頭不具有用工主體資格而認(rèn)定與施工單位有勞動(dòng)關(guān)系。雖然這種認(rèn)定在勞動(dòng)糾風(fēng)中已經(jīng)成為普遍的處理方式，但其法理依據(jù)仍值得商討。