員工工傷導致眼睛失明是7級，7級傷殘可以按十三個月的工資支付一次性補償金。如果是被他人故意傷害致人眼睛失明的，可以要求賠償，侵權人會被判處三年以上十年以下有期徒刑。
一、員工工傷導致眼睛失明是幾級
員工工傷導致眼睛失明是七級。根據法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、故意傷害致人眼睛失明如何量刑
故意傷害致人眼睛失明的量刑：一只眼睛失明屬于重傷二級，兩只眼睛失明屬于重傷一級，均應當以故意傷害致人重傷來量刑，處三年以上十年以下有期徒刑。
友情提示，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、《中華人民共和國侵權責任法》第十六條的規(guī)定，包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、護理費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用、精神損害撫慰金。
三、眼睛的傷殘鑒定時間是什么時候
眼睛的傷殘鑒定時間一般是治療結束，病情穩(wěn)定之后，就可以去申請傷殘鑒定的。目前沒有規(guī)定具體的期限，建議醫(yī)療終結之后，一年內去進行傷殘鑒定。
設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。友情提示，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。