勞動(dòng)者在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要清除的知道具有認(rèn)定資格的部門是哪個(gè)，因?yàn)橹挥芯哂姓J(rèn)定資格的部門作出的認(rèn)定結(jié)果，才能得到承認(rèn)、認(rèn)可，否則是無(wú)效的認(rèn)定。接下來(lái)小編將為您介紹工亡認(rèn)定由哪個(gè)部門說(shuō)了算的法律知識(shí)。
一、發(fā)生工傷的認(rèn)定部門是哪個(gè)?
職工發(fā)生工傷事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知社會(huì)保障部門，在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》)。如工傷事故是屬交通事故或受他人暴力傷害的，須在事故發(fā)生后向交警部門或公安部門申報(bào)，并向社會(huì)保障部門提交交警或公安部門的證明。
二、工傷死亡認(rèn)定的程序是怎樣的
職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：
(一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。
不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
(二) 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。
(三)勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
(四)對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
三、員工的工傷認(rèn)定書下來(lái)后怎么辦?
員工的工傷認(rèn)定書下來(lái)后應(yīng)當(dāng)采取的措施是：持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。等到傷情完全恢復(fù)，停止一切治療后，在受傷后三個(gè)月，就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。
以上就是小編為大家整理介紹的工亡認(rèn)定由哪個(gè)部門說(shuō)了算等相關(guān)法律知識(shí)。工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的管理業(yè)務(wù)之一，單位在員工發(fā)生工傷之日起，一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，單位不申請(qǐng)的，員工一個(gè)月后可以自行申請(qǐng)。如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您提供幫助。