法院會強制繼續(xù)履行勞動合同嗎
人民法院經(jīng)申請，可以強制繼續(xù)履行勞動合同。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行。用人單位拒絕履行的，勞動者有權(quán)依法申請仲裁、提起訴訟，法院可以根據(jù)實際情況采取強制執(zhí)行措施。法院會強制繼續(xù)履行勞動合同嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。