加班費可以是統(tǒng)一價格嗎
加班費每個地區(qū)的標準是不一樣的，用人單位可以通過規(guī)章制度確定加班費支付標準，但不得低于法定標準。工作日加班費不低于平時工資的百分之一百五十；休息日加班又未補休的，加班費不低于平時工資的百分之二百；法定節(jié)假日加班費不低于平時工資的百分之三百。加班費可以是統(tǒng)一價格嗎的法律依據
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。