用人單位與職工就勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)于所涉及的勞動(dòng)糾紛出示判決書后，可就裁判結(jié)果申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，那么勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)流程？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)流程
(一)勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
(二)仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)。 依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
(三)由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。
二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院多久會(huì)執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)會(huì)執(zhí)行。
三、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)有費(fèi)用嗎
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)有費(fèi)用。申請(qǐng)人申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，不用交費(fèi)，由被執(zhí)行人交納。申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計(jì)算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
相關(guān)法律規(guī)定
《訴訟費(fèi)用交納辦法》
第三十八條
本辦法第十條第（一）項(xiàng)、第（八）項(xiàng)規(guī)定的申請(qǐng)費(fèi)由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)。 執(zhí)行中當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，申請(qǐng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由人民法院決定。 本辦法第十條第（二）項(xiàng)規(guī)定的申請(qǐng)費(fèi)由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，申請(qǐng)人提起訴訟的，可以將該申請(qǐng)費(fèi)列入訴訟請(qǐng)求。 本辦法第十條第（五）項(xiàng)規(guī)定的申請(qǐng)費(fèi)，由人民法院依照本辦法第二十九條規(guī)定決定申請(qǐng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)。
第四十條
當(dāng)事人因自身原因未能在舉證期限內(nèi)舉證，在二審或者再審期間提出新的證據(jù)致使訴訟費(fèi)用增加的，增加的訴訟費(fèi)用由該當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。
第四十一條
依照特別程序?qū)徖戆讣墓尜M(fèi)，由起訴人或者申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。
民事訴訟法對(duì)于勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)流程有著相應(yīng)的規(guī)定，以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)流程的相關(guān)知識(shí)，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。