一、 認定工傷要出院以后嗎
認定工傷不一定要出院以后，發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。
申請時填寫工傷認定申請表，單位簽字蓋章認可(或帶上勞動合同復印件)，帶上個人身份證及醫(yī)?？◤陀〖?、工傷就診時醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書、工傷事故報告交社保部門工傷科。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。住院期伙食補助標準按照當?shù)貦C關(guān)工作人員出差補助標準計算。
二、個人申請工傷認定需要哪些材料
個人申請工傷認定需要如下材料：
1.工傷認定申請表；
2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
先申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級判斷賠償數(shù)額。
三、認定工傷的條件
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4.患職業(yè)病的。
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。
6.職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認定為工傷。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
8.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
9.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
10.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。