在現(xiàn)實(shí)生活中，針對(duì)工地工人而言，很多時(shí)候工人會(huì)受到工傷，一般受到工傷往往會(huì)涉及到賠償問題，那么工地工人工傷怎么賠償？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、工地工人工傷怎么賠償
建筑工地工傷賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)、停工留薪費(fèi)用，構(gòu)成傷殘的，還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金支付;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府具體規(guī)定;安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪費(fèi)用由所在單位按原工資待遇每月支付;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的，還應(yīng)按月支付傷殘津貼。傷殘等級(jí)為五至十級(jí)，職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工程公司員工怎么交工傷保險(xiǎn)
按照比例進(jìn)行繳納：建筑單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)為單位職工工資總額的1.3%。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條第三款的授權(quán)，對(duì)建筑、服務(wù)、礦山等行業(yè)中難以直接按照工資總額計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，按照特殊方式進(jìn)行繳費(fèi)的規(guī)定。其中建筑施工企業(yè)可以實(shí)行以建筑施工項(xiàng)目為單位，按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例，計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。由于行業(yè)不同，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)肯定不一樣。針對(duì)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，對(duì)行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率及類別劃分詳情如下：風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等。中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等等。
三、工地工傷誤工費(fèi)怎么算
勞動(dòng)者因工傷需要接受治療、休養(yǎng)的，不能繼續(xù)參加工作的這段時(shí)間不叫誤工期，而應(yīng)稱為停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于工地工人工傷怎么賠償?shù)南嚓P(guān)知識(shí)，工人在工地上班受傷，經(jīng)過工傷認(rèn)定屬于工傷的范圍的，可以向用人單位申請(qǐng)工傷賠償，具體金額需要結(jié)合員工的具體情況進(jìn)行計(jì)算。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。