個(gè)體戶由于不在用人單位進(jìn)行工作，因此其社保一般由個(gè)人繳納或者由合作單位代為繳納。那么個(gè)體戶在繳納社保的時(shí)間滿15年的情形下，退休后可以拿到多少錢呢？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了個(gè)體社保交15年退休拿多少錢相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、個(gè)體社保交15年退休拿多少錢
社會(huì)保險(xiǎn) （social insurance） 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休時(shí)上年度社會(huì)平均月工資×繳費(fèi)年數(shù)（交十五年就乘以15，且最低繳費(fèi)15年），個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為退休時(shí)個(gè)人賬戶上所積存的累計(jì)總額除以根據(jù)當(dāng)時(shí)人均壽命、平均余命以及物價(jià)水平等因素所測(cè)算出來的系數(shù)，兩者相加即為月領(lǐng)養(yǎng)老金，政府也會(huì)根據(jù)每年的經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，如果是獨(dú)生子女（有獨(dú)生子女證）還會(huì)增加一部分養(yǎng)老金。所以具體能拿多少錢只能到退休時(shí)才能算出來。但是我國現(xiàn)在實(shí)行的是三條腿的養(yǎng)老保障體系，也就是社保+企業(yè)年金+個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老（商業(yè)保險(xiǎn)），而實(shí)際上多數(shù)人只有社保，而我國目前替代率（退休前收入與退休后收入的比例，發(fā)達(dá)國家通常是75%）只有57%左右，因此需要補(bǔ)充完善養(yǎng)老保障。
二、女職工退休年齡新規(guī)定
（一）國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。
（二）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年，女職工滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年。
（三）因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，女職工年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年。
三、個(gè)體戶社保和公司社保有什么區(qū)別
（一）繳納社保的險(xiǎn)種不同。個(gè)體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
（二）繳費(fèi)基數(shù)不同。單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60%-300%之間。
（三）繳費(fèi)比例不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。失業(yè)保險(xiǎn)：2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％降至2％，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
根據(jù)本篇文章的總結(jié)分析，相信大家對(duì)于繳納十五年社保后每個(gè)月可以拿到多少錢已經(jīng)有了大致的了解了。以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于個(gè)體社保交15年退休拿多少錢的相關(guān)知識(shí)，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。