勞動(dòng)仲裁受理的情形是什么?

發(fā)布時(shí)間:2024-03-18
一、勞動(dòng)仲裁受理的情形是什么?
1.因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工、自動(dòng)離職發(fā)生的勞動(dòng)爭議;
2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;
3.因履行發(fā)生的爭議;
4.因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單λ裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的勞動(dòng)爭議;
5.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭議。
關(guān)于申請仲裁后是否還能協(xié)商調(diào)解?按照相關(guān)規(guī)定:協(xié)商是解決爭議的最佳方式,調(diào)解是仲裁的先行程序和解決爭議的最佳途徑。建議當(dāng)事人雙方主動(dòng)協(xié)商解決爭議,也可要求在仲裁員的主持下積極尋求調(diào)解,盡快解決爭議,以減輕訴累。
二、勞動(dòng)仲裁的受理程序
勞動(dòng)仲裁的受理程序:
1.申請。首先申訴人應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會書面提出申請。當(dāng)事人按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份,附勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料;申訴人系用人單位的,應(yīng)附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。上述提交的材料系復(fù)印件的應(yīng)帶原件核對。
2.受理。自當(dāng)事人提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內(nèi),仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定,并在作出決定之日起7日內(nèi)通知當(dāng)事人。
3.委托。當(dāng)事人可以委托不超過二名的律師或其他人代理參加仲裁活動(dòng);委托他人參加仲裁活動(dòng),必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書,委托書應(yīng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。
4.舉證。勞動(dòng)爭議案件一般由申訴人提供證據(jù);因用人單位應(yīng)作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭議的,由用人單位負(fù)責(zé)提供證據(jù)。
5.審理。雙方當(dāng)事人應(yīng)按仲裁庭指定的時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)參加庭審活動(dòng)。申訴人無正當(dāng)理由未到庭的,按撤訴處理;被訴人無正當(dāng)理由未到庭的,仲裁庭可進(jìn)行缺席審理并作出缺席裁決。
6.調(diào)解。仲裁員審理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書在送達(dá)之日起具有法律效力。
7.裁決。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。當(dāng)事人對裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決即發(fā)生法律效力。
8.結(jié)案。仲裁庭處理勞動(dòng)爭議,一般自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案;如案情比較復(fù)雜的,經(jīng)批準(zhǔn)最多可延長30天。
有沒有工資條也都不影響勞動(dòng)者本人申請勞動(dòng)仲裁,只不過,員工在工資條或者相關(guān)的證明書上簽字就意味著同意了公司的做法,因此,要不要簽字得取決于工資條上面標(biāo)注的這些信息。因?yàn)殡x職當(dāng)月應(yīng)該一次性發(fā)放工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,況且公司也無權(quán)強(qiáng)行要求員工簽字。
三、申請勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用是多少
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》五十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的,仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政予以保證的。從2008年5月1日起,全國各地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦理案件都是不收費(fèi)的。
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