社會(huì)保障相關(guān)的問(wèn)題歷來(lái)是勞動(dòng)者最關(guān)心的問(wèn)題，那么社會(huì)保障卡的初始密碼一般是多少？社會(huì)保障稅的課稅范圍及對(duì)象是什么？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧，希望能對(duì)你有所幫助。
一、社會(huì)保障卡的初始密碼一般是多少
社?？ㄓ袃蓚€(gè)密碼，分別為：社會(huì)保障應(yīng)用密碼和銀行金融應(yīng)用密碼。社會(huì)保障卡初始密碼為123456，持卡人可攜帶身份證到省級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和藥店、診所（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）或省醫(yī)保局修改，修改社保卡應(yīng)用初始密碼的同時(shí)完成醫(yī)保功能啟用。銀行金融應(yīng)用初始密碼為955330，持卡人可攜帶本人有效身份證到建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)修改初始密碼，啟用社?？ń鹑诠δ埽谑褂眠^(guò)程中可以隨時(shí)到建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、自助設(shè)備修改銀行賬戶密碼。
二、什么是社會(huì)保障
社會(huì)保障是指國(guó)家通過(guò)立法，積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源，保證無(wú)收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國(guó)民生活質(zhì)量。
三、社會(huì)保障稅的課稅范圍及對(duì)象
社會(huì)保障稅的課稅范圍通常是參加本國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)，并存在雇傭關(guān)系的雇主和雇員在本國(guó)支付和取得的工資，薪金及不存在雇傭關(guān)系的自營(yíng)業(yè)主的所得，雇主和雇員的納稅義務(wù)一般以境內(nèi)就業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，即凡在征稅國(guó)境內(nèi)就業(yè)的雇主和雇員，不論國(guó)籍和居住地何在，都必須在該國(guó)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)納稅義務(wù)。而對(duì)于本國(guó)居民為本國(guó)居民雇主雇傭但在國(guó)外工作取得的工資、薪金，則除個(gè)別國(guó)家外一般不列入課稅范圍。
與社會(huì)保障稅的課稅范圍相適應(yīng)，其課稅對(duì)象主要是雇主支付的工資薪金額、雇員取得的工薪收入額及自營(yíng)業(yè)主的事業(yè)純收益額。在具體實(shí)施中，盡管各國(guó)社會(huì)保障稅的模式不同，課稅對(duì)象規(guī)定有所差異，但其基本內(nèi)容是相同的。
（一）課稅對(duì)象不包括納稅人工資薪金以外的其他收入。即不包括由雇主和雇員工資薪金以外的投資所得、資本利得等所得項(xiàng)目，但作為稅基的工資薪金既包括由雇主支付的現(xiàn)金，還包括具有工資薪金性質(zhì)的實(shí)物性及其他等價(jià)物的收入。
（二）應(yīng)稅工資薪金通常規(guī)定最高限額，超過(guò)部分不繳納社會(huì)保險(xiǎn)稅。
（三）一般不規(guī)定個(gè)人寬免額和扣除額。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)稅實(shí)行專稅專用原則，籌集的保險(xiǎn)基金將全部返還給納稅人。
綜上，社會(huì)保障稅的課稅范圍通常是參加本國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)，并存在雇傭關(guān)系的雇主和雇員在本國(guó)支付和取得的工資，以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于社會(huì)保障卡的初始密碼一般是多少的相關(guān)知識(shí)，如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。