企業(yè)不給社保如何賠償員工損失
企業(yè)不給員工買社保的賠償：1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用；3、承擔(dān)工傷保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)的有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。企業(yè)不給社保如何賠償員工損失的法律依據(jù)
《社會保險法》第五十八條第一款
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
《勞動合同法》第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。