一、三方協(xié)議沒寫違約金違約了還用拿錢嗎
三方協(xié)議沒寫違約金違約了一般不用拿錢。但如果簽了事業(yè)單位的三方協(xié)議中約定了違約金條款的，需要承擔(dān)違約金。簽了事業(yè)單位的三方協(xié)議中沒有約定違約金內(nèi)容的，違約方可以不予賠償，但是必須跟公司協(xié)商解決。如果單位要求繳納違約金的，需要繳納違約金。
根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
二、簽三方協(xié)議時要注意的細(xì)節(jié)
1.用人單位名稱：要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致。
2.試用期與見習(xí)期：外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月;國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
3.違約金：學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低。
4.備注事項(xiàng)：畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以維護(hù)自己的合法權(quán)利。
5.簽約程序：學(xué)生在簽訂協(xié)議時，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。
6.要明確職務(wù)和崗位，杜絕用人單位隨便換崗或調(diào)職。
7.要明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎用條款固定下來。
8.要明確用人單位是否給員工辦理社會保險。
三、簽訂三方協(xié)議就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎
應(yīng)屆生簽了三方后，身份還是應(yīng)屆生。三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。需要說明的是，一旦畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系，畢業(yè)生就會和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。所以，三方協(xié)議并非正式的勞動合同，對考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。