保密合同注意事項都有哪些
訂立保密合同需要注意：1、明確保密主體；2、明確保密期限；3、明確保密事項；4、明確違約行為和責任；5、保密義務勞動者承擔的義務僅限于保密，并不限制勞動者的就業(yè)權；6、保密義務期限不應過長。保密合同注意事項都有哪些的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。