員工被辭退年終獎(jiǎng)要被扣嗎
員工被辭退，用人單位規(guī)章制度規(guī)定要扣年終獎(jiǎng)的，年終獎(jiǎng)會(huì)被扣。年終獎(jiǎng)由用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益在規(guī)章制度中制定，企業(yè)員工辭職有無年終獎(jiǎng)由用人單位規(guī)章制度決定，法律無明確規(guī)定。但勞動(dòng)者辭職，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資，不得克扣或者拖欠。員工被辭退年終獎(jiǎng)要被扣嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條
用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條
勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。