試用期應(yīng)該繳納社保的嗎？
試用期是應(yīng)該繳納社保的。公司不交社保的，勞動者可以跟公司協(xié)商；如果協(xié)商后公司依然是不給繳納社保的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴；或者去申請勞動仲裁、提起訴訟。試用期應(yīng)該繳納社保的嗎？的法律依據(jù)
《社會保險(xiǎn)法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。