國有企業(yè)人員失職罪的構(gòu)成四要件有哪些
國有企業(yè)人員失職罪的構(gòu)成四要件：該罪主體為國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員；主觀方面只能由間接故意與過失構(gòu)成；客體是國有公司、企業(yè)財產(chǎn)權(quán)益和社會主義市場經(jīng)濟秩序；客觀方面表現(xiàn)為由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失的行為。國有企業(yè)人員失職罪的構(gòu)成四要件有哪些的法律依據(jù)
《刑法》第一百六十八條國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。