一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么條件
當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，首先需要符合一定的條件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第21條的規(guī)定，申請(qǐng)仲裁應(yīng)符合下列條件：
申請(qǐng)者必須和本案件有直接的利害關(guān)系，并且申請(qǐng)的仲裁爭(zhēng)議必須屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，這個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議必須在仲裁委員會(huì)管轄范圍內(nèi)，在申請(qǐng)書和相關(guān)材料齊全的條件下，提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生當(dāng)天起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
二、被公司辭退要如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1.被公司辭退可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，還需要證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。
2.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁收費(fèi)嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，如果是對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院申請(qǐng)?jiān)V訟的話，是需要收取訴訟費(fèi)的。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由《訴訟費(fèi)用繳納辦法》進(jìn)行具體規(guī)定。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。