員工在受到工傷之后最擔(dān)心的就是賠償?shù)膯栴}，那么只有在等工傷鑒定結(jié)果出來之后，才會按照結(jié)果來給與賠償?shù)?，最終勞動者拿到工傷賠償是什么時候呢，接下來就讓小編為大家?guī)韨麣堎r償金什么時候能拿到的詳細(xì)知識，一起來看看吧。
一、傷殘賠償金什么時候能拿到
傷殘等級鑒定后1-6個月能拿賠償金。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人；如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達(dá)到10級及以上的，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。
由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達(dá)到10級及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。
二、傷殘賠償金包含哪些賠償項目
受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
三、傷殘賠償糾紛的訴訟時效是多久
傷殘賠償糾紛的訴訟時效是3年，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
以上是小編為大家介紹的關(guān)于傷殘賠償金什么時候能拿到的相關(guān)知識，一般要在傷殘等級鑒定后1-6個月才能拿賠償金的，根據(jù)不同的傷殘等級，相關(guān)單位給與一定的賠償款。