工作意外死亡老板要判刑，如果被認定為工傷身亡的老板還需要承擔起相應(yīng)的補償責任。工傷意外死亡的處理首先要對其是否為工傷進行鑒定，如果屬于工傷則按照工傷步驟走，如果不屬于則按照一般的賠償程序走。
一、工作意外死亡老板要判刑嗎
工作意外死亡老板有可能要判刑，一般是需要承擔的，但前提也是屬于重大的事故；涉嫌重大責任事故罪，是否要承擔刑事責任，主要看后果。重大責任事故罪，是在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，或者強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。
二、工作意外死亡怎么處理
1.單位職工在非工作時間，非工作地點意外死亡，按非因工死亡待遇處理，建議咨詢當?shù)厝松缇郑?br>2.單位職工在工作時間和工作地點意外死亡，是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的則應(yīng)當認定為工亡，搶救費用和喪葬費、一次性工亡補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付；
3.社會保險行政部門進行工傷認定，確定死亡的具體過程，簽訂工傷認定申請書；
4.保險公司和當事人所在公司或單位承擔責任，給與當事人家屬適當?shù)难a償金；
5.不是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的則按非因工死亡處理。
三、在職公務(wù)員意外死亡撫恤金如何發(fā)放
一次性撫恤金按照《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》(民發(fā)[2011]192號)申請計發(fā)，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。