公司單方面降職降薪屬于變相辭退嗎
公司單方面降職降薪屬于變相辭退。公司變更勞動合同約定的工作內(nèi)容和勞動報酬等事項應當與勞動者協(xié)商一致，擅自變更勞動合同，致使勞動者合法權益受到侵害的，勞動者有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。公司單方面降職降薪屬于變相辭退嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十五條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第七十七條
勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。