浙江工傷死亡受害人應(yīng)得到哪些賠償?
浙江工傷死亡受害人應(yīng)得到的賠償有：喪葬費、親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；親屬撫恤金在職職工為6個月工資、離退休人員為3個月工資；一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。浙江工傷死亡受害人應(yīng)得到哪些賠償?的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。