沒有簽勞動合同能拿到工資嗎
即使沒有簽勞動合同，但只要用人單位與勞動者存在事實勞動關系的，勞動者可以拿到工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。沒有簽勞動合同能拿到工資嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。