一、職務(wù)侵占可以緩刑嗎
由于職務(wù)侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之間進行處罰，因此要是職務(wù)侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集團的首要分子，并且適用緩刑不致再危害社會的，那么還是有可能適用緩刑的。
《刑法》第七十二條規(guī)定，對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當宣告緩刑：
1.犯罪情節(jié)較輕；
2.有悔罪表現(xiàn)；
3.沒有再犯罪的危險；
4.宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。
二、減刑和緩刑的區(qū)別
1.概念不同：緩刑，也稱為暫緩執(zhí)行刑罰、暫緩量刑、緩量刑。是刑法上的一種刑罰制度。
減刑，是指對原判刑期適當減輕的一種刑法執(zhí)行活動。
2.適用范圍不同：緩刑的適用對象是犯罪行為比較輕微被判處3年以下有期徒刑以及拘役的犯罪分子。3年以上有期徒刑或無期徒刑、累犯、犯罪集團首要分子，不適用緩刑。
減刑只適用于被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子。
3.限度條件不同：緩刑如果沒有發(fā)現(xiàn)漏罪或新罪，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。
減刑以后實際執(zhí)行的刑期，判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的1/2處無期徒刑的，不能少于13年。
4.執(zhí)行程序不同:緩刑由法院判決。
減刑由執(zhí)行機關(guān)向中級以上人民法院提出減刑建議書。人民法院應(yīng)當組成合議庭進行審理，對確有悔改或者立功事實的，裁定予以減刑。
5.考驗期：被判拘役的緩刑考驗期為原判刑期以上一年以下，但是不得少于兩個月。判三年以下有期徒刑的緩刑考驗期為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
6.效果不同：緩刑期滿后原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。
三、怎么舉報職務(wù)侵占罪
舉報職務(wù)侵占罪當事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：
1.提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。
2.提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金（養(yǎng)老金、公積金）繳納材料等。
3.涉嫌人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。
4.《刑事訴訟法》第一百零八條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。
如果通過寫舉報信的方式的，舉報信可以分為開頭，正文和結(jié)尾三大部分，舉報信標題最好能概括舉報的事項以及人物，比如對某某破壞公共環(huán)境的舉報。舉報信內(nèi)容應(yīng)該詳細介紹舉報案件的事實。