值班費是否屬于工資福利支出
值班費是勞動者工資的組成部分之一，應(yīng)該計入工資總額，但不屬于公司福利。工資總額由下列六個部分組成：津貼和補貼；加班加點工資；獎金；計件工資；計時工資；特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式來付給勞動者的報酬。值班費是否屬于工資福利支出的法律依據(jù)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。