固定期限的勞動(dòng)合同最長(zhǎng)是多久
固定期限勞動(dòng)合同最長(zhǎng)時(shí)間理論上為44年，因?yàn)橛萌藛挝徊坏谜杏梦礉M16周歲的勞動(dòng)者，男勞動(dòng)者退休年齡為60周歲。勞動(dòng)合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同最長(zhǎng)是多久的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。