工傷鑒定書單位沒有給職工怎么辦

發(fā)布時間:2024-02-27
勞動者如果受了工傷,想要獲得合理的賠償是需要進行工傷鑒定的,一般是需要向單位進行申請,然后再向勞動部門索要工傷認定書,那么工傷鑒定書單位沒有給職工怎么辦?下面小編為大家詳細介紹一下,希望對大家有所幫助。
一、工傷鑒定書單位沒有給職工怎么辦
如果單位不給工傷認定書的,勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。
如果單位不給工傷認定書的,勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的工傷保險工作。
二、申請勞動工傷鑒定的流程
1、首先需要向當地勞動部門申請工傷認定,這是獲得賠償的前提。
2、填寫一份工傷申請表,準備好身份證復印件和疾病證明書。
(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字,蓋單位公章。待社保工作人員調查后出工傷認定書。如認定為工傷,就可報銷相關治療費用。
(2)另外一種是單位不同意認定工傷,則由被申請單位提供不是工傷證據,社保機構會根據被申請單位提供證據認定是否是工傷。
(3)還有一種情況老板就是根本不認你是他的工人,就要先請你收集有雇傭關系的相關材料,再提起勞動仲裁,根據仲裁結果再到社保相關機構做工傷認定。
3、認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度,這是計算賠償數額的依據。
4、如果加工廠仍不賠償,可以向當地勞動仲裁部門提起仲裁請求,由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當事人不服裁決的,可以向當地人民法院提起民事訴訟,進入兩審終審的訴訟程序。
5、計算賠償數額時都要依據《工傷保險條例》的規(guī)定,按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數額。
三、工傷鑒定申請書哪里拿
1、工傷認定申請表去當地人社局工傷科拿。
2、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料,先確認勞動關系:搜集你在單位上班證據,比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份、錄像、證人證言(離職在職的都可以)
3、社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。
4、有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關系。到最后由生效的勞動關系證明裁判文書才能走工傷申報程序。
以上就是小編為大家整理介紹的關于工傷鑒定書單位沒有給職工怎么辦等相關法律知識。如果單位不給工傷認定書的,勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業(yè)的律師為您提供幫助。
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