社?？]拿到就辭職了如何處理
如果勞動者在沒拿到社?？〞r就辭職了，若社?？ㄒ呀?jīng)發(fā)放至公司人事部，可直接向人事部相關(guān)負責人討要；若社保卡仍在制定過程中，則可電話查詢制卡進度，制作完成再去討要。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同的十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。社?？]拿到就辭職了如何處理的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。