個體戶的誤工費是按照當地上一年度職工平均年工資來計算的，誤工時間要結合實際情況確定，一般而言涉及到誤工費的賠償是要從誤工時間和實際減少的收入兩方面來進行計算的，誤工費實際減少的收入要分析個體戶固定收入情況。
一、誤工費個體戶如何理賠
有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
二、在個體戶工作誤工費的賠償是如何規(guī)定的
患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
誤工時間：非持續(xù)性的誤工，這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。受害人因傷害死亡的從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止（或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入）。
收入狀況對應的計算公式：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間 注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。
三、誤工日期的認定
誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。
誤工費的賠償是基于實際受到的損失來進行認定的，所以當事人必須根據相關法律規(guī)定來提交誤工證明，特別是涉及到造成了傷殘的，還需要根據傷殘鑒定的結果來對當事人進行鑒定，最后依據鑒定等級標準來進行合法的賠償。