雇兇傷人該怎么進(jìn)行處罰
雇傭他人傷人的主犯以及從犯的量刑標(biāo)準(zhǔn)為：主犯情節(jié)較輕的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重傷的處三年以上十年以下有期徒刑；對于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。雇兇傷人該怎么進(jìn)行處罰的法律依據(jù)
《刑法》第二十五條?共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處；應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的，按照他們所犯的罪分別處罰。第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。