實習(xí)期有五險一金嗎？
如果實習(xí)生為在校的學(xué)生，此時的實習(xí)期是沒有五險一金的，但是在其畢業(yè)之后應(yīng)當(dāng)為其繳納五險一金；如果該實習(xí)生不是在校學(xué)生，此時的實習(xí)期為試用期，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納五險一金。
實習(xí)期有五險一金嗎？的法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。