一、理財公司倒閉了員工怎么辦
1.提前一個月通知員工；
2.與員工協(xié)商，鼓勵員工自行就業(yè)，和員工簽署解除勞動關(guān)系的協(xié)議；
3.推薦員工就業(yè)；
4.沒有盡到通知義務(wù)，給付代通知金；
5.企業(yè)因自身原因進入破產(chǎn)清算程序，協(xié)商一致和勞動者解除勞動關(guān)系，給員工支付經(jīng)濟補償金。
《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限：
1.每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
2.不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、公司倒閉了股東承擔(dān)什么責(zé)任
公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。 當(dāng)公司發(fā)生債務(wù)責(zé)任時，股東并不直接對債權(quán)人負(fù)責(zé)，而是由公司以自己的全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
股東對公司的債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任，體現(xiàn)為股東對公司的出資，股東須以其全部投資，也僅以該投資額為限，對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。也就是說，股東在依照有關(guān)法律和公司章程的規(guī)定履行了出資義務(wù)后，對公司行為將不再承擔(dān)責(zé)任。股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、企業(yè)破產(chǎn)申請書怎么寫
企業(yè)破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容：
1.申請人、被申請人的基本情況；
2.申請目的，所依據(jù)的事實和理由；
3.人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項。