工程總承包企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)有哪些?

發(fā)布時間:2024-02-19
工程總承包企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)有哪些?
戰(zhàn)略實(shí)施是把選定的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動的過程。戰(zhàn)略實(shí)施首先要解決資源規(guī)劃的問題,即實(shí)施一項戰(zhàn)略所需要的資源條件:哪些是需要承擔(dān)的關(guān)鍵任務(wù),在經(jīng)營資源的配置方面需要進(jìn)行什么樣的變化,何時進(jìn)行有關(guān)的調(diào)配,由誰來負(fù)責(zé)等等。對于總承包企業(yè)來說,雄厚的人力資源、先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備、具有創(chuàng)新性的施工工藝及技術(shù)專利等是其重要的資源條件。戰(zhàn)略實(shí)施還涉及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,這對我國石油行業(yè)的總承包企業(yè)來說更是關(guān)鍵的任務(wù),執(zhí)行起來比較困難。但是對任何戰(zhàn)略的改變,組織結(jié)構(gòu)不進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整是不可能的。這就要求做好各方面的配套工作。
除此之外,新的戰(zhàn)略還需要新的管理體系來保證。不同部門各自的責(zé)任是什么,戰(zhàn)略實(shí)施過程中用什么信息系統(tǒng)來監(jiān)測戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,應(yīng)建立什么樣的企業(yè)文化,如何做到在戰(zhàn)略改變時,組織的全體員工能夠了解到相應(yīng)的、充分的新信息,這些都是戰(zhàn)略實(shí)施中要考慮的問題。
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