勞動協(xié)議算勞動合同嗎？
勞動協(xié)議算勞動合同。勞動合同并不是以文件的名稱來認定的，只要是屬于勞動者與用人單位在自愿平等原則下簽訂的協(xié)議，協(xié)議中確立了勞動關系、明確了雙方權利和義務，就是屬于勞動合同。
勞動協(xié)議算勞動合同嗎？的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
《中華人民共和國勞動合同法》第十二條
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。