下班后開會合法嗎
下班后開會如果支付了加班費，那就是合法的，因為下班開會也屬于加班，因此也是需要支付加班費的，如果沒有支付加班費就要求開會的，那么不合法，可以進(jìn)行舉報。下班后開會合法嗎的法律依據(jù)
《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。