保守商業(yè)秘密協(xié)議是雙方當(dāng)事人約定，不得向第三方披露商業(yè)信息的協(xié)議，在保護商業(yè)秘密中至關(guān)重要。保密協(xié)議可以單獨存在，也可以成為其它協(xié)議的條款。那么是否可以不簽商業(yè)保密協(xié)議呢？接下來就由小編為大家?guī)黻P(guān)于是否可以不簽商業(yè)保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。
一、是否可以不簽商業(yè)保密協(xié)議
單位與員工之間的保密協(xié)議是基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的，是基于勞動合同或者是勞務(wù)協(xié)議簽署的。既然是“保守商業(yè)秘密協(xié)議”，因此保密協(xié)議必須是基于單位具有或者可能具有價值的可保密信息而簽訂的。商業(yè)秘密權(quán)利人的自我保護意識和愿望是商業(yè)秘密受到法律保護的前提，對于商業(yè)秘密權(quán)利人的自我放棄行為，法律不提供強制性保護。能夠證明有秘密信息值得保護，才會使得保密協(xié)議有了最主要的基礎(chǔ)。因此，商業(yè)保密協(xié)議是否需要簽署，需要依據(jù)具體情況分析。
二、商業(yè)保密協(xié)議保密主體包括哪些人
商業(yè)秘密保護主要應(yīng)針對公司企業(yè)的６類關(guān)鍵崗位員工，
（一）高層管理者，他們往往掌握企業(yè)的核心商業(yè)秘密。
（二）技術(shù)研發(fā)人員，因工作需要，他們可能了解重要的商業(yè)秘密或保密信息。
（三）高級營銷人員，他們直接掌握著大量的客戶資源。
（四）重要管理崗位的人員，如ｈｒ、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那里。
（五）秘書人員，其職責(zé)是進(jìn)行會議記錄，管理和傳發(fā)文件，其接觸商業(yè)秘密的可能性是非常大的。
（六）重要信息員，企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等都掌握在他們手里，這主要是針對咨詢行業(yè)來說。
三、保密協(xié)議有保密期限限制嗎？
法律對保密的期限沒有規(guī)定，可以是長期的，直至其進(jìn)入公知領(lǐng)域。鑒于商業(yè)秘密的性質(zhì)，只要其不被公開就可以永遠(yuǎn)保持其秘密性，因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動合同存續(xù)期間，而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開為止，員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。以上就是由小編整理收集的關(guān)于是否可以不簽商業(yè)保密協(xié)議的法律知識。對于公司的員工，不是人人都要與公司進(jìn)行保密約定的。按照我國法律的規(guī)定，保密協(xié)議保密主體主要就是上述的六類公司員工。而要是一般職工的話，通常情況下是不用與公司進(jìn)行保密約定的。如果您還有其他問題，可以咨詢律師，他們會給您專業(yè)的建議。