勞務(wù)合同交五險一金嗎
員工與用人單位簽署勞務(wù)合同的，用人單位不用繳納五險一金。用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系，簽訂勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。勞務(wù)合同交五險一金嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。