申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供仲裁申請(qǐng)書(shū)，身份證明，證明與被訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的材料等，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是去當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)材料，仲裁委員會(huì)決定受理之后按照規(guī)定作出仲裁裁決。
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提供哪些資料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提供的資料包括：
1.仲裁申請(qǐng)書(shū)
2.身份證明
申訴人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件；申訴人是用人單位的，提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書(shū)等；
3.能夠證明與被訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料
如勞動(dòng)合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書(shū)、工資單（條）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件；
4.如被訴人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況）；如被訴人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程：
1.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書(shū)以及相關(guān)材料；
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理；
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后五日內(nèi)向被申請(qǐng)人送達(dá)仲裁申請(qǐng)書(shū)副本；
4.被申請(qǐng)人提交答辯書(shū)；
5.仲裁庭開(kāi)庭審理、調(diào)解；
6.做出裁決。
三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要費(fèi)用嗎
1.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，是沒(méi)有訴訟費(fèi)用的；
2.如果自己委托律師代理，那么律師費(fèi)由委托方支付；
3.符合法律援助條件的勞動(dòng)者，可以申請(qǐng)法律援助，中心會(huì)免費(fèi)指派律師為勞動(dòng)者全程打官司。