勞動合同的生死條款有法律效力嗎
在我國勞動者雙方簽訂的勞動合同的生死條款沒有法律效力。與勞動者簽訂包含生死條款的勞動合同，發(fā)生事故后以勞動合同為根據(jù)不予賠償嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益，同時嚴(yán)重違反了我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，是無效的。勞動合同的生死條款有法律效力嗎的法律依據(jù)
《勞動法》第十八條下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。