一、勞動仲裁有多久時間期限
勞動仲裁有兩到三個月期限。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理；自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決；案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
二、勞動仲裁立案需要哪些材料
1.勞動仲裁申請書；
2.申請人的身份證明；
3.證明勞動關(guān)系存在的材料，如勞動合同等；
4.被申請人的身份證明。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條第一款的規(guī)定申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
三、申請勞動仲裁需要交費嗎
申請勞動仲裁是不需要交費的，勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經(jīng)濟負擔(dān)，同時保障勞動爭議仲裁機構(gòu)的工作經(jīng)費，并且勞動仲裁委的經(jīng)費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴，自己的權(quán)益將不能得到支持。
法律依據(jù)：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第一條規(guī)定，為了公平及時解決勞動爭議，保護當(dāng)事人合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。