保密協(xié)議沒有保密費(fèi)是不是就無效
保密協(xié)議沒有保密費(fèi)仍然具有法律效力。對企業(yè)或他人的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)是員工或任何人的法定義務(wù)，有沒有支付保密費(fèi)均不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。商業(yè)秘密是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密協(xié)議沒有保密費(fèi)是不是就無效的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。