企業(yè)申報工傷理賠程序是什么
企業(yè)申報工傷理賠程序：提交材料申請工傷認定；對事故傷害進行調(diào)查核實；作出工傷認定的決定；申請勞動能力鑒定；作出勞動能力鑒定結(jié)論；對鑒定結(jié)論不滿的，申請勞動能力復查鑒定；攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向社會保險部門申請工傷保險待遇。企業(yè)申報工傷理賠程序是什么的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。