江蘇省陪產(chǎn)假
江蘇省產(chǎn)假為128天，江蘇省在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，即98天，延長產(chǎn)假三十天。用人單位不得因女職工懷孕、生育降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
江蘇省陪產(chǎn)假的法律依據(jù)
《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》第二十七條
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。