撫恤金如何分配？
撫恤金如何分配，法律并無明確規(guī)定。死亡撫恤金的具體分配，可由當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，但同時還會綜合考慮各分配對象與死者的親密程度、對死者所盡撫養(yǎng)或贍養(yǎng)義務、生活能力、經濟狀況等客觀情況由法官進行自由裁量。
撫恤金如何分配？的法律依據
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條
上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。