一、勞動(dòng)仲裁不受理該如何起訴
勞動(dòng)仲裁不受理可以直接向人民法院起訴。申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)所在地的人民法院起訴時(shí),應(yīng)當(dāng)提交仲裁委員會(huì)出具的不予受理通知書,否則人民法院將不受理。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。
二、勞動(dòng)仲裁開庭后多久下判決書
勞動(dòng)仲裁開庭后多久下判決書，法律沒有規(guī)定。一般的仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜的，經(jīng)審批，可以延長(zhǎng)十五日。
根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第四十三條第一款的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
三、勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求可以當(dāng)庭變更嗎
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求不能當(dāng)庭變更，只能在在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求，在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。
《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條：申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求;仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。