這樣的“罰單”,我們電工委屈不?

發(fā)布時(shí)間:2024-01-25
最近看到一篇很有意思的報(bào)道,和我們每位電工朋友或許有關(guān)系,在這里和各位電工朋友分享:
根據(jù)某應(yīng)急管理局的官方微信公眾號(hào)通報(bào),某企業(yè)在2020年度監(jiān)督檢查中,因“年度從業(yè)人員安全培訓(xùn)的時(shí)間少于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》”……“鑒于案件處理過程中當(dāng)事人能主動(dòng)配合執(zhí)法人員調(diào)查,積極按要求落實(shí)事故隱患整改,較好、較快地消除了事故隱患,……執(zhí)法人員對(duì)當(dāng)事人依法從輕進(jìn)行(減輕)行政處罰,對(duì)該單位作出罰款人民幣壹萬(10000.00)元整的行政處罰?!?br> “安全培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不夠,被罰10000元??!”
當(dāng)看到這樣的標(biāo)題時(shí),我想請(qǐng)問大家:安全培訓(xùn)不到位算不算安全隱患?您們覺得應(yīng)急管理部門這樣的處罰是否合理???
答案是肯定的。
如果說,如果說存放6年、沒有安全措施的2750噸硝酸銨(在焊接過程中引發(fā)爆炸,讓以“中東巴黎”聞名于世的地中海邊的貝魯特滿目瘡痍、港口附近被夷為平地)”屬于重大隱患(危險(xiǎn)源)的話,那么“安全培訓(xùn)不到位”算不算安全隱患?又算多大的安全隱患?
查閱相關(guān)資料,不難發(fā)現(xiàn):“同日常安全檢查一樣,安全培訓(xùn)的重要性已被廣泛接受,近幾年,安全培訓(xùn)工作更是被提升到前所未有的高度。國務(wù)院安委會(huì)發(fā)布的《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》(安委﹝2012﹞10號(hào))及原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)﹝2012﹞57號(hào))中均強(qiáng)調(diào)“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”?!彼院芏鄦挝换虬踩珜I(yè)人士普遍認(rèn)為:培訓(xùn)不到位是最大的隱患!
而查詢近年諸多事故事件調(diào)查報(bào)告,不難發(fā)現(xiàn),很多原因分析都劍指“培訓(xùn)不到位”,再次驗(yàn)證了“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的安全理念,安全培訓(xùn)也是一種法定責(zé)任和法定管理要求,法律法規(guī)有非常明確的要求(培訓(xùn)哪些內(nèi)容、培訓(xùn)多少學(xué)時(shí)、不培訓(xùn)又面臨哪些處罰等)。而我們或許對(duì)此一無所知,“無知無畏”更是隱患中的隱患,這些給我們敲響了安全培訓(xùn)工作的警鐘。
這樣看來,不單單“物的不安全狀態(tài)”(如設(shè)備缺陷、?;返龋┑取爸庇^的硬件故障”是安全隱患,“管理上的漏洞”(培訓(xùn)不合法、不到位、培訓(xùn)記錄不規(guī)范等)等“隱形的軟件缺陷”同樣是安全隱患,甚至此類隱患危害性更多,因?yàn)檫@類風(fēng)險(xiǎn)多數(shù)人不愿或不會(huì)去關(guān)注,diangon.com從而在日復(fù)一日的疏忽遺漏、麻痹大意中聽之任之、放縱不管,直至“大難臨頭”才如夢(mèng)初醒,不得不防。
那問題又來了:這樣的處罰又是什么依據(jù)呢?
《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號(hào)令)中對(duì)于如何保證培訓(xùn)的合法性,培訓(xùn)哪些具體內(nèi)容有詳細(xì)規(guī)定;《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號(hào)令)對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)有規(guī)定,即“第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)”;而安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》(原國家安監(jiān)總局令第15號(hào),2015年修訂)、《安全生產(chǎn)法》中對(duì)培訓(xùn)不到位(內(nèi)容、學(xué)時(shí)、記錄等)有具體的處罰條款。以上法律法規(guī)都是和我們每位電工尤其是管理人員切身利益和權(quán)益息息相關(guān)的,建議在百忙中還是去讀一讀、學(xué)一學(xué),普普法,用用法。
至此問題的答案已非常明了:原來培訓(xùn)不到位真是隱患!而且還涉及違法!這個(gè)罪名就很嚇人了。最后不得不再問問再看的各位優(yōu)秀安全管理人員、各位電工小伙伴:您的培訓(xùn)到位了嗎?沒有到位的話,趕緊抓緊時(shí)間讓單位落實(shí)吧,您們覺得呢?
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