在現(xiàn)實生活中，針對勞動者受到工傷的情形，往往是需要進行工傷鑒定的，從而確定工傷賠償問題，那么法醫(yī)鑒定工傷的依據(jù)是什么？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、法醫(yī)鑒定工傷的依據(jù)是什么
工傷鑒定的依據(jù)為《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
二、工傷鑒定多長時間能得到結(jié)果
勞動能力鑒定結(jié)論從勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出，必要時可以延長30日。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
三、做工傷鑒定需要什么材料
（一）屬于下列情況應提供相關(guān)的證明材料
因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。
由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。
因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應由當?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明。
屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設(shè)區(qū)的市級相應機構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。
屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。
對因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應書面說明情況。
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料
勞動關(guān)系證明材料是勞動保障部門確定對象資格的憑證。規(guī)范的勞動關(guān)系的證明材料是勞動合同，它是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實生活中，一些企業(yè)、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同。為了保護這些職工享受工傷保險待遇的權(quán)益，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系的材料。據(jù)此，職工在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。
（三）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機構(gòu)（或者鑒定機構(gòu)）出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）
對于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點：
出具診斷證明的醫(yī)療機構(gòu)，一般情況下，應是與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂工傷保險服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu);特殊情況下，也可以是非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)（例如對受到事故傷害的職工實施急救的醫(yī)療機構(gòu)）。
出具職業(yè)病診斷證明的，應是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的，應是設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會，或者是省、自治區(qū)、直轄市級職業(yè)病診斷鑒定委員會。
以上就是小編為您詳細介紹關(guān)于法醫(yī)鑒定工傷的依據(jù)是什么的相關(guān)知識，對于工傷鑒定來說，鑒定依據(jù)是確定鑒定標準和等級的參照，只有按照相關(guān)依據(jù)執(zhí)行才能保障鑒定結(jié)果的正確。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。